Team Building Aziendale

Cos’è il team building aziendale?

Il “team building” il processo di costruzione e solidificazione delle relazioni all’interno di un gruppo di lavoro, per far emergere altre dinamiche decisive per un fluido e proficuo svolgimento del lavoro: leadership, delega, empatia, ascolto e valorizzazione attitudinale.

A chi si rivolge?

A un gruppo di lavoro.

Quali sono gli obiettivi?

• Promuovere l’armonia, il coinvolgimento, la comunicazione e la conoscenza reciproca tra i membri di un team di lavoro.
• Capire se le aspettative, le prospettive e i  valori sono in linea con gli obiettivi e i principi dell’azienda e se i lavoratori  sono coinvolti e soddisfatti del loro ambiente lavorativo, delle mansioni e delle possibilità che l’azienda  offre.
• Migliorare le competenze in campo lavorativo, creando un team di lavoro coeso ed efficiente.

Come si svolge?

• Sono messe in atto strategie per sviluppare unione e coinvolgimento.
• C’è la sollecitazione della conoscenza al fine di lavorare in modo collaborativo e sereno

Attraverso l’ascolto dei bisogni, la comprensione  delle specificità e la valorizzazione del talento, meriti, competenze e attitudini.